Junior Recruiter

Ben je pas afgestudeerd of nog maar enkele jaren geleden en wil je je eerste stappen zetten in de wereld van HR en meer bepaald als recruiter? Bij ons hebben we een plekje vrij en zorgen we voor de nodige interne opleidingen. 

Een recruiter bij cheQ begeleidt kandidaten tijdens het hele proces naar een nieuwe vaste job in techniek & engineering.   

Je vult niet zomaar vacatures in, je werkt vanuit de behoeften van jouw kandidaten. Je luistert hun naar kennis, ervaringen en ambities. En je bent als het ware een coache die meedenkt en kandidaten ontzorgt naar de volgende stappen in hun carrière. Je biedt gericht advies en je stelt alles in het werk om de geknipte job te vinden.

Niemand bij cheQ heeft een 9-to-5-mentaliteit.

Je onderneemt enkel acties in overleg met jouw kandidaten.

Je forceert niks en je werkt altijd zeer discreet. 

• Je zoekt dagelijks als een speurneus n naar geschikte kandidaten. Je gebruikt hiervoor diverse tools zoals onder andere Linkedin, Indeed, Sociale media,...
• Je gebruikt je overtuigingskracht om kandidaten warm te maken voor een persoonlijk gesprek bij cheQ.
• Je houdt grondige intakegesprekken met jouw kandidaten
• Je stelt kandidaten voor bij passende bedrijven en vacatures met als doel sollicitatiegesprekken voor je kandidaten te organiseren.
• Je volgt je kandidaten op als ze op gesprek zijn geweest bij een bedrijf maar ook nadat ze een job via jou hebben gevonden.
• Je verzorgt de nodige administratie.
• Je staat in voor het schrijven en posten van vacatures op eigen website en op sociale media. 
• Je bedenkt marketingacties en werkt deze uit om de instroom van kandidaten te vergroten. 

Bij cheQ houden we van teamwork en een vlakke structuur. Onze recruiters vormen het hart van ons bedrijf. Daarom leggen we ze in de watten door o.a. ervoor te zorgen dat ze een goede balans hebben tussen werk- en privéleven en door ze te laten werken in een prachtig kantoor waar er vaak gelachen kan worden. Verder betalen we een mooi loon en rijden ze rond met een bedrijfswagen.

We zorgen voor een degelijke on-the-job training door een zeer ervaren en kwaliteitsvolle recruiter.

De sterktes van cheQ:

• Absolute focus op jobs in techniek & engineering
• Super persoonlijke aanpak
• Gespecialiseerd in vaste jobs (uitzend optie vast of onmiddellijk vast contract)
• Hecht team, geen onderlinge concurentie

Denk je echt dat je in ons team past? Dan kijken we er enorm naar uit om je te leren kennen!

Een plaats in ons team krijg je niet zomaar. We geven ze enkel weg aan recruiters die kwaliteit boven kwantiteit willen, recruiters die gaan voor een persoonlijke aanpak.Om echt bij ons te passen, heb je een winnaarsmentaliteit, ben je een teamplayer en hou je van uitdagingen.

• Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma.
• Je bent zeer leergierig en bereidt om een intensieve en kwaliteitsvolle on-the-job-training te volgen.
• Je hebt affiniteit met techniek door opleiding, ervaring of interesse. 
• Je legt vlot en graag contacten (telefonisch, via mail, Inmails,...)
• Je ervaring met werken met sociale media is een pluspunt, geen must (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, ...)
• Je werkt doel- en resultaatgericht.
• Je haalt er voldoening uit om mensen aan een nieuwe job te helpen. Daarom behandel je zowel kandidaten en klanten als koning.
• Je bent positief ingesteld.
• Ervaring met het zoeken en screenen van kandidaten is niet nodig, wel een een groot doorzettingsvermogen.